Programm

Programm
Corporate Culture Jam-Day 2023

Hier kannst du das Programm für den Jam-Day am 4. Mai 2023 herunterladen.

Download

Halbtagesworkshop DAS•UN•DENKBARE•TUN

Impulse für eine #VERSUCHSKULTUR

Hier kannst du das Programm für den Halbtagesworkshop am 3. Mai von 13.00-17.00 Uhr herunterladen.

Download

Programm

08:30

CHECK-IN

09:00

Begrüßung & Jam-Session: Willkommen beim Jam-Day

Begrüßung: Michelle Baumann-Unger, Projektleiterin, SUCCUS | Wirtschaftsforen, Wien
Moderation: Lisa Unfried, Partnerin, ComTeam Organisationsentwicklung, Salzburg

Michelle Baumann-Unger

Lisa Unfried

09:30

Praxis-Impuls: DEIB, SDG, CSR, ESG, … WHAT? |
Warum Diversität ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist und unerlässlich für Arbeitgeber-Attraktivität

Eveline Breitwieser-Wunderl, Innovative Ways of Work & Diversity Management, Porsche Holding, Salzburg

Eveline Breitwieser-Wunderl

10:00

Praxis-Impuls: BRAUCHT ES FÜHRUNGSKRÄFTE NOCH? | Leadership in der Organisation von morgen

Michael Broder, People, Culture & Structure, KEBA Group, Linz

Michael Broder

10:30

Jam-Session: INTERAKTIV - AUSTAUSCH

11:00

Pause auf der Sonnenterrasse

11:30

Parallelprogramm: Praxis Pur

11:30

WENN ALLES BLEIBEN SOLL, WIE ES IST, MUSS SICH ALLES ÄNDERN
Über die Krisen am Markt und die Herausforderungen eines Traditionsunternehmens trotz allem attraktiver Arbeitgeber zu bleiben

Gabriele Punz-Praxmarer, Vorständin (CFO), Montanwerke Brixlegg AG

Gabriele Punz-Praxmarer

12:00

DER KUNDE IM ZENTRUM EIN LEBEN LANG
Transformation zwischen Linie und Kreis

Albrecht Karlusch, Geschäftsführer, PALFINGER Structural Inspection, Wien &
Thimo Fiesel, Partner, ComTeam Organisationsentwicklung,
Innsbruck

Albrecht Karlusch

Thimo Fiesel

12:30

3 TAGE – 180.000 BESUCHER:INNEN – 600 MITARBEITER:INNEN
Identität und Kultur scha en Beziehung im Eventmanagement

Manuel Reifenauer, CEO, Revolution Event, Salzburg

Manuel Reifenauer

11:30

Parallelprogramm: Praxis Pur

11:30

PERSONALMARKETING. GANZ. ANDERS.
Was eine Bau(m)stelle mit Employer Branding zu tun hat

Jane Platter, Leiterin Personalmarketing, TIROLER VERSICHERUNG, Innsbruck

Jane Platter

12:00

GELEBTE INKLUSION UND GEMEINWOHLORIENTIERUNG
Faire Chancen für alle

Vera Sokol, Geschäftsführerin &
Gerda Reiter, Projektleiterin, innovia, Innsbruck

Vera Sokol

Gerda Reiter

13:00

Gemeinsames Mittagessen auf der Sonnenterrasse

14:00

Keynote: NACHHALTIGKEIT, WERTE & PURPOSE | Wie diese Faktoren mit Employee Experience zusammenhängen

Barbara Blaha, Leiterin, Momentum Institut, Wien

Barbara Blaha

14:30

Praxis-Impuls: IDENTITÄT ALS TREIBER FÜR INNOVATION UND MITARBEITER:INNENZUFRIEDENHEIT
Die Vision ist wichtiger als die Strategie – Das Warum wichtiger als das Wie

Georg Willeit, Geschäftsführer, Lebenshilfe Tirol, Innsbruck

Georg Willeit

15:00

Jam-Session: INTERAKTIV - AUSTAUSCH

15:30

Parallelprogramm: Workshop

15:30

DIE MAGIE DER ACHTSAMKEIT - Impulse für einen ruhigen Geist

Du entwickelst deine Fähigkeit zu innerer Stabilität und Gelassenheit – die Basis für Kreativität und Innovation. Du wendest einige einfache, leicht umsetzbare Übungen an, die – konsequent fortgesetzt – schon nach kurzer Zeit spürbare Ergebnisse liefern.

Markus Blocher, Gründer, MENTAS, Linz

Markus Blocher

15:30

Parallelprogramm: Workshop

15:30

GLAUBWÜRDIGKEIT FÜR ARBEITGEBER:INNEN

Wir beschäftigen uns mit dem essenziellen Thema der Arbeitgebermarkenbildung – im Fokus Glaubwürdigkeit und deren Definition! Darauf aufbauend gehen wir der Frage auf den Grund, was authentisches und glaubwürdiges Auftreten ausmacht.
Eine wichtige Frage diskutieren wir in diesem Zusammenhang:
Ist Glaubwürdigkeit messbar? Come & see … & enjoy

Barbara Pertl, Employer Branding Specialistin &
Christian Wiedermann, Strategic Key Account Manager, willhaben Jobs, Wien

Barbara Pertl

Christian Wiedermann

15:30

Parallelprogramm: Workshop

15:30

EINE ANSTIFTUNG ZUM ANDERSDENKEN
NEW WORK. (r)evolutionäre Impulse für die Arbeitswelt der Zukunft

Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und Fähigkeiten einbringen können –
zu ihrem eigenen Wohl UND dem der Organisation?
Ja, das geht. Im Workshop zeigen wir Menschen in Unternehmen, die Entscheidendes anders und vieles besser machen.

Claudia Muigg, Geschäftsführende Gesellschafterin, DIEBERATERINNEN, Innsbruck

Claudia Muigg

16.50

Pause auf der Sonnenterrasse

17:20

Praxis-Talk: GEMEINSAM SIND WIR KLUG

Im Gespräch mit: Christian Kagerer, Leiter des Hauses, Seniorenwohnhaus Nonntal, Salzburg &
Gabi Plattner, Geschäftsführerin, Tiroler Frauenhaus

Moderation: Thomas Brugger, Senior Consultant, ComTeam Organisationsentwicklung, Innsbruck &
Claudia Trenkwalder, Organisationsentwicklung, DIEBERATERINNEN, Innsbruck