Hier kannst du das Programm für den 3. Jam-Day am 3. Juni 2025 herunterladen.
Programm
Programm
Corporate Culture Jam-Day 2025
Halbtagesworkshop "Haltung und Rolle
in der Transformation"
Spontan Hindernisse bewältigen
Hier kannst du das Programm für den Halbtagesworkshop am 2. Juni von 13.00-17.00 Uhr herunterladen.
Programm
08:00
CHECK-IN
08:50
Begrüßung & Jam-Session: WILLKOMMEN BEIM CORPORATE CULTURE JAM-DAY
Begrüßung: Katharina Zauner, Projektleiterin, SUCCUS | Wirtschaftsforen, Wien
Moderation: Lisa Unfried, Managing Partnerin, ComTeam Organisationsentwicklung, Salzburg
Katharina Zauner
Lisa Unfried
9:10
Key-Impuls: MACHT AUS DER SCHMUDDELECKE HOLEN | Transformation und Macht in Organisationen
Prof. Dr. Carsten Schermuly, Diplom-Psychologe und Direktor des Institutes for New Work and Coaching, SRH University, Heidelberg
Prof. Dr. Carsten Schermuly
09:40
Key-Impuls: TRANSFORMATION BEWUSST GESTALTEN | Kulturentwicklung in einer traditionellen „Institution“
Dr. Matthias Walter, Personaldirektor, Tirol Kliniken, Innsbruck
>> Wie gelingt es, Diversität im medizinischen Personal zu fördern? Wie kann man Widerstände überwinden, ohne Identitäten der Organisation zu verlieren?
Matthias Walter
10:10
Diskurswerkstatt: STOLPERN ERWÜNSCHT | Scheitern als Sprungbrett
Thomas Brugger & Susanne Krismer, Partner, ComTeamGroup, Innsbruck
>> Fehler machen gehört dazu – lass uns gemeinsam darüber sprechen, wie aus Stolpern ein Sprung nach vorn werden kann.
Thomas Brugger
Susanne Krismer
10:30
Jam-Session: INTERAKTIV - AUSTAUSCH - REFLEXION
11:10
Pause auf der Sonnenterrasse
11:40
Parallelprogramm: Praxis Pur
11:40
EINE GESUNDE ORGANISATION | Wertorientierte Haltung, lebendige Kultur, starke Beziehungen für eine agile Zukunft
Barbara Grün, Senior Expert Strategie, Organisationsentwicklung und Kommunikation, STRABAG, St.Pölten
Barbara Grün
12:10
TRANSFORMATION DURCH STARKE INTERNE KOMMUNIKATION | Eine App als Erfolgsfaktor
Petra Hammerle, Leitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation, Thöni Industriebetriebe, Telfs
Petra Hammerle
12:40
GEMEINSAM STARK | Die Vielfalt der industriellen Zukunft
Andrea Schüssler, Leitung HR Österreich, FRITZ EGGER, Unterradlberg
Andrea Schüssler
11:40
Parallelprogramm: Praxis Pur
11:40
TRANSFORMATION ZU EINER ECHTEN RESILIENTEN & INNOVATIONSFÄHIGEN ORGANISATION | Wie bekommt man den „Sand im Getriebe“ gelöst?
Katrin Zechner, Personal- und Organisationsentwicklung, Lebenshilfe OÖ, Vöcklabruck
Katrin Zechner
12:10
WIE RAUM VERÄNDERUNG ERMÖGLICHT | Transformation durch die Gestaltung eines neuen Standorts
Alexandra Ortler, Architektin, Energieagentur Tirol
Laura Egger, Consultant, M.O.O.CON, Innsbruck
Alexandra Ortler
Laura Egger
13:00
Gemeinsames Mittagessen auf der Sonnenterrasse
14:00
Praxis-Impuls: FÄHIGKEITEN-TETRIS | Wie Skills-based Organizations die Unternehmenskultur neu definieren
Prof. Dr. Johanna Anzengruber, Professorin für Strategie & Innovation, FH Oberösterreich, Linz
Johanna Anzengruber
14:30
Jam-Session: AUSTAUSCH - REFLEXION - TRANSFER
14:45
Parallelprogramm: Workshop
14:45
EMPLOYER BRANDING IN TURBULENTEN ZEITEN ALS WICHTIGER HEBEL FÜR DIE ZUKUNFT
Christian Wiedermann, Strategic Key Account Manager Jobs, willhaben internet service, Wien
>> Ein Workshop für strategisches Employer Branding während Kostendruck, Restrukutrierung, Kurzarbeit ... die Wirtschaft beschäftigt.
Christian Wiedermann
14:45
Parallelprogramm: Workshop
14:45
Mit PERMA zur Lust auf Kultur -
Positive Psychologie als Hebel für echten Wandel
Renate Siebert, Gründerin & Geschäftsführerin, HR Kompetenzcenter, Schondorf &
Dr. Georg Wolfgang, Gründer & Geschäftsführer, Culturizer GmbH, München
Renate Siebert
Georg Wolfgang
14:45
Parallelprogramm: Workshop
14:45
ANLEITUNG ZUM FRUST - Wie Change und Transformation auf jeden Fall misslingt!
Johannes Kopf, Managing Partner &
Thimo Fiesel, Managing Partner, ComTeamGroup, Innsbruck
>>Ein Workshop zu Misserfolgs- und Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen.
Johannes Kopf
Thimo Fiesel
16:00
Pause auf der Sonnenterrasse
16:30
Jam-Session: AUSTAUSCH - REFLEXION - TRANSFER
16:50
Praxis-Impuls: KI-EINSATZ ZWISCHEN SKEPSIS, SORGEN UND VERTRAUEN | Emotionale Herausforderungen bei der KI-Implementierung im Arbeitskontext und wie Akzeptanz und Offenheit gezielt gefördert werden
Magdalena May, Organisationspsychologin & Gründerin, Superintelligenz.EU, Wien
Magdalena May
17:15
Key-Impuls: DIE SMILE-FORMEL ZUR INNOVATION | Achtung Kultur: Innovieren darf auch Spaß machen.
Jens Bode, Zukunfts-Optimist & Gestalter, der innologe®, Düsseldorf
>> Mit der SMILE-Formel zur Innovation erwecken wir kreative Talente, damit sie ihre Stärken entfalten und geniale Ideen entwickeln.
Jens Bode
17:45
Ausklang des Jam-Day