Das etwas andere Jahresforum für Unternehmenskultur

Johanna Anzengruber

ist Professorin für Strategie & Innovation an der FH Oberösterreich und Affiliated Research Scientist an der USC. Sie forscht, lehrt & berät zu strategischer Zukunftsplanung, Innovations- & Skillsmanagement. Zuvor war sie Strategin bei Siemens. Seit 15 Jahren begleitet sie Unternehmen in Strategie- & Innovationsprozessen.

fh-ooe.at/

Jens Bode

ist Innovator aus Leidenschaft und inspiriert, aus der Praxis für die Praxis, mit über 24 Jahren Erfahrung in der Industrie und als 'der innologe®'. Jens Bode begleitet als Sparringspartner Unternehmen in der frühen Innovationsphase, mit Trends & Szenarien, und als 'externer ThinkTank', mit konkreten Ideen bis zu ersten Prototypen.

www.innologe.com

Thomas Brugger

ist Senior Consultant bei ComTeam Organisationsentwicklung. Er begleitet Führungskräfte in der Entwicklung ihrer individuellen Wirksamkeit und in der Gestaltung wirksamer Strukturen und Prozesse der Zusammenarbeit. Damit Mitarbeitende ihre vollen Potentiale entfalten können und zu aktiven Mit-Gestaltern einer lebendigen, anpassungsfähigen Organisation werden.  

comteamgroup.com/at

Laura Egger

ist studierte Betriebswirtin und seit 2018 Consultant bei M.O.O.CON. Sie begleitet Organisationen auf ihrem Weg in neue Arbeitswelten, entwickelt Workplace-Konzepte und dolmetscht zwischen der Sprachen der Organisation und der Architektur - und das alles am liebsten in partizipativen Prozessen, die Nutzer:innen in die Entwicklung ihres zukünftigen Arbeitsumfeldes einbinden. V

www.moo-con.com/

Thimo Fiesel

ist Partner bei ComTeam Organisationsentwicklung. Handlungsleitend für ihn, als Berater und Coach, sind die Menschen und ihre Biografien, ihre Einbindung in Teams und Organisationskulturen. Durch seine Erfahrung im Feld der Spitzenpolitik hat er einen klaren und analytischen Blick für Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen entwickelt.

www.comteamgroup.com/at

Petra Hammerle

ist Leiterin für Personalentwicklung und Unternehmenskommunikation bei Thöni Industriebetriebe GmbH, bringt über 20 Jahre Erfahrung als internationale HR-Leaderin ein. Ihre Expertise umfasst Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und mit einer Leidenschaft für Interne Kommunikation. Privat ist die Mutter von zwei Teenagern begeisterte Bergsportlerin.

www.thoeni.com/

Johannes Kopf

ist Managing Partner bei ComTeam Organisationsentwicklung. Als Betriebswirt und Informatiker begleitet er Vorstände unterschiedlicher Branchen in deren Entwicklung, ebenso Unternehmen und Organisationen in Change-, Kultur- und Führungskräfteentwicklungsprozessen. Dazu zählen die Begleitung von Strategieprozessen und Fusionen, sowie die sinnbasierte Leitbildentwicklung.

www.comteamgroup.com/at

Susanne Krismer

ist Senior Consultant bei ComTeam Organisationsentwicklung. Personen, Teams und Organisationen im Rahmen von Veränderungs- und Kulturprozessen zu begleiten, stellen den Mittelpunkt und die Leidenschaft ihrer Beratungstätigkeit dar. Unternehmenskultur ist Mitarbeiterbindung, ist Wettbewerbsvorteil und ist die Basis funktionierender Managementmethoden, darum geht es bei ihr um Kultur.einfach.machen.

comteamgroup.com/at

Leopold Leonhartsberger

führt seit 2020 die Direktion Transformation & Innovation des Zentralbereichs STRABAG Innovation & Digitalisation. In dieser Funktion treibt er im dynamischen Spannungsfeld zwischen Bauindustrie und Digitalisierung unter anderem Themen wie Transformationsprozesse und die Etablierung einer innovativen Organisationskultur im Zusammenspiel mit agilen Leadership-Prinzipien voran.

www.strabag.at

Magdalena May

ist Organisationpsychologin und Co-Gründerin von Superintelligenz.EU. Als zertifizierte Agile Coach liegt ihr Fokus darauf, KI-Anwendungen so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen der Menschen entsprechen und eine erfolgreiche Mensch-Maschine-Interaktion ermöglichen.

superintelligenz.eu

Alexandra Ortler

www.energieagentur.tirol

Prof. Dr. Carsten Schermuly

Diplom-Psychologe und Direktor des Institutes for New Work and Coaching an der SRH University, spezialisiert auf Diversität in Arbeitsteams, Qualität von HR-Maßnahmen und psychologisches Empowerment im New Work. Habilitation zu Empowerment und New Work, mehrfach ausgezeichnet: 2021 und 2023 unter den Top 40 HR-Köpfen Deutschlands, 2024 Top HR-Influencer des Personalmagazins und Personio.

www.srh-university.de

Andrea Schüssler

Andrea ist eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischer und operativer Verantwortung für rund 2.000 Mitarbeitende bei EGGER. Sie hat langjährige Erfahrung im Personalmanagement, u. a. bei PwC und Maschinenring. Ihre Schwerpunkte liegen in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterführung.

www.egger.com/

Lisa Unfried

ist Partnerin bei ComTeam Organisationsentwicklung. Die Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Kultur-Entwicklungsprogrammen bildet den Kern ihrer Tätigkeit, denn sie ist überzeugt: Der Erfolg von Organisationen hängt nur zum Teil von Hard Facts ab – das Immunsystem, also die Unternehmens- bzw. Führungskultur entscheidet über das Gelingen der strategischen Vorhaben.

www.comteamgroup.com

Matthias Walter

ist erfahrener HR-Experte mit Führungsrolle als Personaldirektor bei Tirol Kliniken. Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, u. a. bei Getzner Textil. Universitätsforscher und Dozent für Gerontologie & Leadership. Vorsitzender des Landesausschusses Dornbirn.

www.tirol-kliniken.at

Christian Wiedermann

Strategic Key Account Manager ist seit 10 Jahren bei willhaben Job Teams und setzt dort insbesondere mit Employer Branding-Workshops und Innovationen rund um die Initiative "Austrian Employer Branding Power" Akzente. Neben einem WU-Studium der Wirtschaftspädagogik verfügt er über ein Zertifikat der TZI und ist zertifizierter Employer Brand Manager der DEBA.

willhaben.at/jobs

Andreas Wolf

ist Improvisationsschauspieler, Sänger, Moderator und Trainer, gründete das Münchner fastfood theater und die Opernimprovisationsgruppe "LaTriviata". Seit 1992 über 3000 Auftritte, entwickelte u. a. den „Improcup“. Er unterrichtet an der Bayerischen Theaterakademie und co-leitet die impro company GbR. Zudem trainiert er Führungskräfte in Spontaneität.

www.improcompany.de

Katrin Zechner

ist Psychologin mit Schwerpunkt auf biologischer/kognitiver Psychologie sowie Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie. MBA-Abschluss in Business & Leadership. Erfahrung in Forschung & Bildungsmonitoring. Seit 2023 Personal- & Organisationsentwicklerin bei der Lebenshilfe OÖ. Sportlich aktiv & vielseitig interessiert an Psychologie, Wirtschaft & Gesellschaft.

ooe.lebenshilfe.org